護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)理行政管理組織，負(fù)責(zé)全院護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)管理，擬定護(hù)理工作的全面規(guī)劃并組織實施，制訂護(hù)理工作的規(guī)章制度，護(hù)士行為規(guī)范，護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的教育培訓(xùn)、考核、調(diào)配等。在護(hù)理分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行護(hù)理部主任--片區(qū)護(hù)士長--科室護(hù)士長的三級護(hù)理管理模式，護(hù)士分層級管理，設(shè)護(hù)理部主任1名，片區(qū)護(hù)士長2名，科室護(hù)士長24名。成立護(hù)理管理委員會，下設(shè)護(hù)理質(zhì)量管理與安全管理委員會、專項護(hù)理治療小組，各級護(hù)理人員職責(zé)明確，制度完善，建立完善的護(hù)理質(zhì)量管理體系，有效保障醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、病人安全管理，提升了我院護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵。

發(fā)展才是硬道理，隨著護(hù)理人才隊伍不斷壯大，逐漸形成了護(hù)、教、研為一體的護(hù)理管理模式。目前醫(yī)院擁有護(hù)理單元24個，護(hù)理團(tuán)隊由489名護(hù)士組成，其中主任護(hù)師1名，副主任護(hù)師9名，主管護(hù)師85名，護(hù)師300名，護(hù)士94名，承擔(dān)著社區(qū)、全院門診患者和住院患者的護(hù)理重任。我們堅持以責(zé)任、專業(yè)、關(guān)愛的護(hù)理價值觀，以愛心、耐心、責(zé)任心對待每一位患者，全心全意為病人服務(wù)。醫(yī)院的飛速發(fā)展，促進(jìn)了護(hù)理多元化的進(jìn)程。自2010年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，改模式、重臨床、建機制、促專業(yè)，全面落實責(zé)任制整體護(hù)理，深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵，全面提升護(hù)理服務(wù)水平。以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為目標(biāo)，積極探索護(hù)理管理創(chuàng)新，落實三級質(zhì)控，優(yōu)化服務(wù)流程。建院七十余年來，一代又一代的護(hù)理人一直秉承著“厚德、精醫(yī)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)，為患者的健康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

紅醫(yī)團(tuán)隊積極創(chuàng)新，近年來在各級技能競賽中獲獎40余項，其中在貴州省操作技能競賽中榮獲一等獎1次、二等獎1次、三等獎3次、優(yōu)秀獎1次，遵義市操作技能競賽中榮獲一等獎6次、二等獎7次、三等獎3次，數(shù)次榮獲紅花崗區(qū)技能競賽一、二、三等獎，護(hù)理人員在各類大賽中展示了其過硬的技術(shù)、良好的風(fēng)貌，也展現(xiàn)了我院護(hù)理團(tuán)隊奮發(fā)向上的精神。

為了適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)對護(hù)理提出的更高要求，推動護(hù)理專業(yè)化進(jìn)程，在強化基礎(chǔ)護(hù)理理論和技能的同時，注重?？谱o(hù)理發(fā)展，預(yù)設(shè)“靜療?？?rdquo;、“傷口/造口”專科護(hù)理門診，為廣大病友提供貼心、高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

回首過去，展望未來，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持和指導(dǎo)下，我院護(hù)理團(tuán)隊將繼續(xù)秉承科學(xué)管理的精神，以良好的姿態(tài)，對工作盡職盡責(zé)、對技術(shù)精益求精，為患者提供安全、舒適、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，用無私的愛和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士職責(zé)，在平凡的護(hù)理崗位上作出新的更大的貢獻(xiàn)，共同推動著醫(yī)院的和諧、健康發(fā)展。